ООО ИАЦ "Континент сервис"
Псков, Октябрьский проспект, 50, офис 204
Время работы:
пн-чт 10:00 - 18:00; пт 10:00 - 16:00; сб-вс выходной
пн-чт 10:00 - 18:00; пт 10:00 - 16:00; сб-вс выходной
О компании
ООО «ИАЦ «Континент Сервис» кадровое агенство уникальных специалистов.
Вашей фирме нужен специалист? Доверьтесь профессионалам. Мы предлагаем универсальный набор отработанных технологий, а также инновационные бизнес–решения для всего спектра кадровых вопросов наших клиентов.
Специализированные направления:
- Высший и средний менеджмент
- Продажи и закупки
- Производство
- Строительство
- Транспорт, логистика, склад.
- Медицина
- IT / Телекоммуникации
- Бухгалтерия и финансы
- Инженерно –технический персонал
- PR, Реклама, Маркетинг
- Административный персонал
- Юриспруденция
ООО «ИАЦ «Континент Сервис» - многопрофильная компания. Мы оказываем качественные услуги по подбору персонала частным и государственным организациям, предпринимателям - представителям малого и среднего бизнеса уже более 10 лет. В штате нашей компании работают квалифицированные специалисты, которые обладают богатым опытом работы. Они помогут подобрать Вам компетентных работников, основываясь на предоставленной Вами информации. Заказав у нас подбор персонала, Вы возьмете на работу профессионального сотрудника, а также сэкономите значительное количество времени и сил. Обладая обширными ресурсами, мы всегда предоставляем нашим клиентам расширенный список подходящих кандидатов. Чтобы подобрать персонал, наши менеджеры не только используют собственную базу резюме и интернет–источники, но и привлекают претендентов в социальных сетях, на специализированных выставках и семинарах, применяют нестандартные методы, осуществляя прямой поиск работников среди сотрудников компаний-конкурентов. Такие способы позволяют быстро и в сжатые сроки закрыть максимальное количество вакансий.
На основании предъявленных Вами требований по конкретной вакансии мы производим поиск и отбор кандидатов, имеющих соответствующие Вашим требованиям профессиональные и личностные качества. Мы используем различные методы поиска кандидатов в зависимости от вакансии, от уровня требований к кандидатам, а также от срочности исполнения заказа. Нами практикуются следующие методы: поиск и подбор по базе данных нашего кадрового агентства, содержащей информацию о более чем 12 000 человек; размещение информации о вакансиях на нашем Web-сайте; а также прямой поиск кандидатов, активно и успешно работающих в настоящее время в других компаниях. Для наиболее эффективного отбора кандидатов мы уделяем внимание сбору и анализу всей необходимой информации о Вашей компании, оплаты и условий труда, особенностей корпоративной культуры. Вся полученная информация строго конфиденциальна. При подборе кандидатов проводится их интервьюирование (несколько этапов), анкетирование и тестирование по различным диагностическим методикам - оценка уровня профессиональной компетенции кандидатов, их психологических особенностей, являющихся важными факторами успешной работы на предполагаемых должностях